طبق روش اجرایی (آزمایشی) سیستم جدید کارآموزی سازمانی در استان هنان، به منظور اجرای روح نوزدهمین کنگره ملی حزب کمونیست چین و تسریع در پرورش کارگران دانش‌محور، ماهر و نوآور، شرکت ما به طور فعال به فراخوان دولت پاسخ داد و با همکاری مرکز آموزش فنی شهر شین‌شیانگ، یک دوره آموزشی مهارتی یک ساله با هدف بهبود قدرت جامع شرکت و کیفیت کارکنان برگزار می‌کند.
سیستم جدید کارآموزی، سیستمی برای پرورش و توسعه مهارت‌های فنی کارگران است. این سیستم با ترکیب آموزش‌های نظری و عملیات عملی، کارگرانی با کیفیت بالا را آموزش داده و پرورش می‌دهد. اجرای سیستم کارآموزی می‌تواند به طور مؤثر سطح مهارت و توانایی کاری کارکنان را بهبود بخشد و رقابت‌پذیری اصلی شرکت‌ها را افزایش دهد.
در تاریخ ۳ نوامبر ۲۰۲۰، رهبران شرکت ما شخصاً کارمندان را برای شرکت در مراسم افتتاحیه کلاس جدید آموزش کارآموزی، که آغاز رسمی این کلاس آموزشی را نشان می‌داد، هدایت کردند. در مراسم افتتاحیه، رهبران از طرف شرکت، تبریکات و انتظارات خود را در مورد راه‌اندازی سیستم جدید کارآموزی ابراز کردند و ابراز امیدواری کردند که این آموزش بتواند مهارت‌های کارمندان را بیشتر بهبود بخشد و نشاط و انگیزه جدیدی را به توسعه شرکت تزریق کند.
از طریق آموزش سیستم جدید کارآموزی، کارمندان آموزش مهارتی سیستماتیک و جامعی، شامل مطالعه نظری، عملیات عملی و آموزش شغلی، دریافت خواهند کرد. پس از آموزش، کارمندان مهارت‌ها و دانش حرفه‌ای بیشتری خواهند داشت، قادر خواهند بود تا بهتر با نیازهای شرکت سازگار شوند و سهم بیشتری در توسعه شرکت داشته باشند.
راه‌اندازی سیستم جدید کارآموزی، حرکتی مهم برای شرکت است که نشان دهنده تأکید فراوان شرکت بر آموزش استعدادها و توسعه سازمانی است. من معتقدم که از طریق این برنامه آموزشی، کیفیت کارکنان شرکت ما بیشتر بهبود خواهد یافت و قدرت جدیدی به توسعه شرکت تزریق خواهد شد. این شرکت مایل است با بخش‌های مربوطه همکاری کند تا یک محیط آموزشی بهتر ایجاد کند و پشتیبانی و تضمین بیشتری برای یادگیری و رشد کارکنان فراهم کند.
زمان ارسال: ۱۹ ژوئن ۲۰۲۳